Managerinnen 50 Plus, Karrierekorrekturen

Liebe EWMD Ladies, liebe Freunde und Freundinnen des EWMD,

wir laden Sie/Euch herzlich ein zu einem top aktuellen Diskussionsthema:

 "Managerinnen 50 plus" Karrierekorrekturen erfolgreicher   Frauen

Mit Anfang 50 können Führungskräfte die Weichen ihrer Karriere noch einmal neu stellen. Doch insbesondere weibliche Führungskräfte starten oftmals nicht durch. Ihre Karriere stagniert plötzlich. Diese Problematik ist bisher weder erforscht noch hinreichend bekannt. Deswegen freuen wir uns dass Marion Diehr EWMD-Projektleiterin dieser Studie und Professorin Dr. Christiane Funken vom Institut für Soziologie der Technischen Universität Berlin, die die Studie durchführte uns die Ergebnisse in Köln vorstellen werden.