Warteliste EWMD Rhein Neckar Powerteams

frühester Beginn im Juni 2012 

Erfolgreicher durch kollegiale Beratung 

Ein Powerteam ist eine feste Gruppe von 6-8 Mitgliedern, die regelmäßig gemeinsam strukturierte Beratungsgespräche durchführen. Ziel der Teilnehmerinnen ist, Lösungen für konkrete, berufliche (Schlüssel-) Fragen zu entwickeln z.B.:

• Bewältigung neuer Aufgaben, 
• Probleme mit und zwischen Mitarbeitern/innen, 
• gezielte Planung nächster Karriereschritte,
• Schwierigkeiten mit Kunden/innen,
• Bewältigung von Veränderungen,
• Vereinbarkeitsthemen 

Das Powerteam ermöglicht kreative Entwicklung von Lösungsansätzen durch unterschiedliche Perspektiven und gibt starken Rückhalt aus der Gruppe.

Moderiert wird der Powerteam - Kickoff Abend von Kerstin Boose:

Kerstin Boose (http://www.kerstin-boose.com/) ist Diplomkauffrau, systemische Beraterin und Coach und Yogalehrerin. Nach fast 20 Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung und im Finanzbereich eines internationalen Automobilkonzerns hat sie sich 2010 als Beraterin selbständig gemacht. Sie unterstützt Menschen und Unternehmen in Veränderungen, hilft Unsichtbares/Verstecktes sichtbar zu machen und Lösungen zu finden. Ihre Schwerpunkte liegen in der Optimierung von Finanzprozessen und Burnout-Prävention/Resilienz. In ihrer Beratung verbindet sie klassische Methoden mit intuitiver Intelligenz und je nach Kundenbedarf integriert sie Atem- und Körperübungen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ressourcenorientiert, kreativ, humorvoll und nachhaltig. Sie ist langjähriges EWMD Mitglied und hat innerhalb des EWMDs verschiedene ehrenamtliche Funktionen auf allen Ebenen ausgeübt.

 „EWMD-Powerteams“ Konzept 

1. Ausgangslage:

EWMD Mitglieder wünschen sich aktivere Unterstützung untereinander. 

2. Idee: Powerteams bei EWMD:

Eine Gruppe von 6 – 8 Frauen bildet ein Powerteam (mindestens die Hälfte der TN sind EWMD Mitglieder). Sie treffen sich über ein Jahr regelmäßig und arbeiten an persönlichen Zielen und Fragestellungen aus Beruf, Organisation und Privatwelt.  

3. Zielsetzung

Teilnehmerin: Das Powerteam unterstützt sich gegenseitig in den nächsten Karriereschritten und in der persönlichen Entwicklung. Die Beratungskompetenzen werden erweitert, das Selbstbewusstsein gestärkt und die Energie für die Umsetzung der individuellen Wünsche vergrößert.  

EWMD: Die Vernetzung unter den Mitgliedern wird erweitert. Das Netzwerk gewinnt einen zusätzlichen attraktiven Nutzen. 

4. Durchführung

Die Powerteams haben 2- monatliche Treffen. Das erste Treffen ist moderiert und findet am 5. Oktober abends statt, danach finden die Treffen in der Regel abends für ca. 3 Stunden statt. Das erste Treffen werden von der professionellen Beraterin Kerstin Boose (http://www.kerstin-boose.com/) moderiert. Danach moderieren die Teilnehmerinnen selbst. Bei Bedarf steht Kerstin Boose den Teams auch weiterhin beratend zur Seite.

5. Eingesetzte Methoden

Es werden unterschiedliche Beratungs- und Coachingmethoden wie kollegiale Beratung, Perspektivenwechsel, Entscheidungshilfen, Reflektionsübungen etc.eingesetzt. Diese werden so vermittelt, dass das Powerteam diese eigenständig weiter nutzen kann. 

6. Unkostenbeitrag Teilnehmerinnen

Die Teilnahme an einem Powerteam kostet 200.- € für ein Jahr für Nichtmitglieder. Dieser Betrag wird gegen den ersten Mitgliedsbeitrag verrechnet, sollte die Person im Laufe des Power-Team-Jahres EWMD-Mitglied werden.

7. Anmeldung und Teambildung

Die Anmeldung ist verbindlich. Ende September erhalten Sie die Information, ob Sie beim ersten Powerteam dabei sind oder auf der Warteliste für das nächste Powerteam sind, da die Teilnehmerinnen Zahl beschränkt ist.

Mit der Anmeldung verpflichtet sich jede Teilnehmerin aktiv an Ihrem Powerteam teilzunehmen und alles im Team besprochene mit absoluter Vertraulichkeit zu behandeln.