By Rainald Borck, Humboldt University of Berlin - Faculty of Economics; CESifo (Center for Economic Studies and Ifo Institute for Economic Research)
January 31, 2011, CESifo Working Paper Series No. 3337

Eurofund, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, has published its report based on the European Company Survey 2009.

"At the same time, the part-time rate for women (32%) is four times the part-time rate for men (8%)."

Vorwort:

Aus dem Wirtschaftsblatt vom 25.Juni 2010:

Als ein sehr gut betreutes Mitglied von FEMtech* in Österreich hier der Hinweis auf ein interessantes Format (Argumentarium) und einen interessanten Inhalt ("Frauen in Forschung und Technologie: Argumente und wie die Fakten dazu aussehen.")

Liebe Co-EWMD-Frauen,

auf der Suche nach einem Weihnachtsgeschenk für jemand, der schon alles hat? Dies ist die Chance, a) ein intelligentes und nachhaltiges Geschenk zu finden und b) Female Leadership in doppelter Weise zu unterstützen: 1) eine tolle Frau*, die schon wiederholt und erfolgreich Hilfe-zur-Selbsthilfe Projekte in Sri Lanka, Kamerun, Kenia... durchgezogen hat und 2) die wunderbaren lokalen Frauengruppen, die jeweils aus einem externen Hilfe-Impuls ganz tolle Erfolge erzielt haben.

Auf dem Weg zum 50. Geburtstag, was nun, was jetzt tun? Beim Nachdenken darüber, sensibilisiert durch die EWMD-Gruppe zu Frauen und ihren Karrieren „jenseits der 50“, interessiert mich jede mögliche Inspiration.