EWMD Germany

Newsletter January EWMD International

KrisHauf — Thu, 02 Feb 2012 20:22:04 +0100

Read the January edition of the EWMD international newsletter featuring news on the international conference 2012 - which will take place in Mayrhofen, Tyrol from 9 to 10 November 2012 with the conference topic: " Making social innovation happen". Please send your topics, suggestions for potential speakers to the Austrian orga team.

International Board

Recent study by Ernst & Young Germany shows success of mixed-gender groups

KrisHauf — Fri, 27 Jan 2012 17:40:43 +0100

Research in the USA has shown that mixed-gender groups are more successful and that it’s the mix that’s more important than how intelligent the group members are. Not only that, the more women in the team, the better it is.

CM Group

Statement zum Thema Geschlechterquote

susanne hummen — Mon, 23 Jan 2012 12:58:11 +0100

ein Statement von Maxi Zöllner (mit ihrer Erlaubnis) , ich hätts nicht besser formulieren können!

Liebe Ladies,

eine Anmerkung liegt mir am Herzen, die alle betrifft, die sich für die Quote interessieren und engagieren:

EWMD Germany

China Almanach - Informationen und Tipps für Geschäftsreisen in China

Joanne Huang — Mon, 16 Jan 2012 14:26:28 +0100

Geschäftsreisen nach China - Worauf sollen/müssen Sie achten?Zum Auftakt im neuen Jahr habe ich den Blog „China Almanach“ (http://www.China-Almanach.de) für alle China-Interessenten einrichtet. Regelmäßig werden nützliche I

EWMD Germany

Netzlese: Studie Managerinnen 50plus im SONNOS-Blog

Elke-Maria Rosenbusch — Wed, 11 Jan 2012 18:17:15 +0100

Im Blog des SONNOS Instituts für integrative Führung hat Christiane Windhausen ausführlich über die EWMD-Studie Managerinnen 50 plus geschrieben: http://sonnos.net/blog/. Sehr lesenswerter Beitrag einer Fachfrau für Führung.

EWMD Germany

Beitrag zur Flexiquote im Deuschlandfunk

Elke-Maria Rosenbusch — Tue, 10 Jan 2012 13:49:41 +0100

Am Montag, 09.01.2012, hat der Deutschlandfunk in seinem Format "Hintergrund" einen Beitrag zur Flexiquote gesendet. Die Autorin des Beitrags, Susanne Grüter, war bei der letzten Veranstaltung zum Jahresthema "Diversity" in Stuttgart zu Gast und hat Referentinnen und Teilnehmerinnen interviewt.

EWMD Germany

FiV-Mentorship gestartet - Wieder können sich 12 Managerinnen als Mentees bewerben

Christa van Winsen — Tue, 03 Jan 2012 15:39:52 +0100

Sie wollen noch fundierter führen? Und sich persönlich weiter entwickeln? Wollen Varianten des Machtspiels kennelernen und neue Horizonte entdecken? Dann ist dieses PE-Programm ein gutes Angebot für Sie / für Dich.

EWMD Germany

Franchise opportunities for lateral thinkers

Gabriele Reich Gutjahr — Sun, 01 Jan 2012 14:04:21 +0100

We are looking for people with a strong sales or management background who want to build a successful business and are dedicaded to support people and companies to grow. People who are "out-of -the box"thinkers, who challenge the status quo and who are convinced that trust, respect and frankness are successfactors that are worth going for.

EWMD International Network

Jahresprogramm EWMD Rhein- Main 2012

ewmd-rm@web.de — Fri, 16 Dec 2011 19:55:00 +0100

Liebe Mitgliedsfrauen, liebe Gäste,

freuen wir uns auf ein abwechslungsreiches neues Jahr mit interessanten Veranstaltungen, welche wiederum auf der Basis der polls zusammengestellt wurden.

Frohe Festtage und einen guten Start in das Neue Jahr

wünscht Euer Vorstand.

EWMD Rhein-Main e.V.

Rückblick Managerinnen 50+ am 4.10.2011 in Köln

Carola Eck Philipp — Sun, 16 Oct 2011 18:53:13 +0200

Am 4.Oktober fand die EWMD Veranstaltung 50+ in Köln statt. Es war eine sehr gelungene Veranstaltung sowohl für die EWMD Mitgliedsfrauen als auch für die hochkarätigen Gäste.

EWMD Germany

Can you train your people to be happy?

Claudia Schmitz — Wed, 12 Oct 2011 13:27:04 +0200

I love this question and I say YES. But it is not only people that need to understand the basics for happyness, it belongs to leadership training. People are no machines that have a function. We passed this mindset long ago. People want to be happy, yes and in most companies they are unhappy. The yearly survey shows it again and again.
But why is change so hard? Perhaps they are no role models? It is against the culture to smile? Read the article and try today. Claudia Schmitz, Köln

EWMD Germany

The Economist: What women do (World Bank Report)

Claudia Schmitz — Sun, 25 Sep 2011 11:14:05 +0200

This is not the first World Bank Report about the situation of women in the world and their participation on money and power. But it is good to read it again in the economist. They say: Economic growth has surprisingly little effect on the wage gap.

EWMD Germany

Studie zu Work Life Balance in IT-Beratung fertig

Claudia Schmitz — Wed, 24 Aug 2011 10:04:11 +0200

Die Studie „Work-Life-Balance bei Frauen in der IT-Unternehmensberatung (WoBaFIT) wurde vom Institut für Wirtschaftsinformatik, Fachgebiet Wirtschaftsinformatik für Dienstleistungen (WI2), der Technische Universität Ilmenau (Bayern) erstellt und liegt nun als pdf vor.

EWMD Germany

Fünfzig rote Rosen …

Brigitte Jülich — Sun, 21 Aug 2011 15:10:46 +0200

Von Erwartungs-Erwartungen und Enttäuschungen

Ich schlage die Augen auf, und schon fällt es mir ein: Geburtstag, Frühstück, rote Rosen. Und diesmal fünfzig Stück, das auch noch! Mit Zukunftsblick in meinem geistigen Auge sehe ich die Rosen übermorgen: zwölf Baumelköpfe, neun, die von Rot in ein trockenes Schwarz übergehen, und duften tun sie auch nicht. Nicht, dass ich Rosen nicht mag, im Gegenteil. Bloß nicht in diesen Dimensionen.

EWMD Germany

Brauchen Frauen das Arroganz Prinzip für ihren Erfolg?

Brigitte Jülich — Fri, 19 Aug 2011 08:58:38 +0200

Dr. Peter Modler meint: unbedingt! Was Sie daraus machen, überlasse ich Ihnen. Ich möchte Ihnen nur erzählen, was ich vom Vortrag behalten habe:

„Das Arroganz Prinzip – so haben Frauen mehr Erfolg im Beruf“ hieß die Veranstaltung von Dr. Modler, der einer Einladung des internationalen Frauennetzwerkes EWMD – European Women`s Management Development – gefolgt war.

EWMD Rhein-Ruhr

Personalmarketing über Social Media

irka — Wed, 20 Jul 2011 19:20:53 +0200

Hallo Ladies,
ich möchte euch auf ein Interview mit dem Thema "Personalmarketing über Social Media" aufmerksam machen, das ich kürzlich zusammen mit Anja Witschel von vorsprung Personal (www.vorsprung-personal.de) geführt habe:

http://www.youtube.com/watch?v=YtGx1lEFN_U

Viel Spaß beim Hören!
Iris Kaiser

www.iris-kaiser.eu

EWMD Germany

EWMD auf der WoMen Power in Hannover

Elzbieta Dietrich — Mon, 18 Apr 2011 16:00:27 +0200

Das internationale Frauennetzwerk EWMD präsentierte sich am 8.April auf der „WoMen Power“ - einem Kongress, der im Rahmen der HANNOVER MESSE jährlich durchgeführt wird.

Es konnten zahlreiche kompetente Kontakte geknüpft werden. Teilnehmerinnen aller Altersgruppen aus unterschiedlichsten Berufssparten bundesweit zeigten sich hoch interessiert an den EWMD Aktivitäten. Geworben wurde u.a. auch für die EWMD International Conference vom 17. bis 19.

EWMD International Network

Sign Petition for Women on Board

Claudia Schmitz — Fri, 15 Apr 2011 10:40:55 +0200

Pressemeldung als PDF-Attachment unten.

E-PETITION DER FRAUENVERBÄNDE FÜR MINDESTQUOTE VON FRAUEN
IN FÜHRUNGSPOSITIONEN DER WIRTSCHAFT VERÖFFENTLICHT

» „Der Bundestag muss seinen Auftrag zur tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zur Beseitigung bestehender Nachteile ernst nehmen“

» Verbände vom Spitzengespräch der Bundesregierung mit DAX 30-Vorständen maßlos enttäuscht

EWMD Germany

Fotos von der Deutschlandkonferenz 2010

Marion Diehr — Tue, 22 Mar 2011 21:49:00 +0100

http://www.ewmd.org/public/gallery-deutschland2010/index.html

EWMD Germany

Adieu Rabenmutter - The Effect of Culture on Fertility, Female Labour Supply, the Gender Wage Gap and Childcare

Annette Hexelschneider — Fri, 11 Feb 2011 10:24:05 +0100

By Rainald Borck, Humboldt University of Berlin - Faculty of Economics; CESifo (Center for Economic Studies and Ifo Institute for Economic Research)
January 31, 2011, CESifo Working Paper Series No. 3337

EWMD Wien