Neue Studie zur Quote und Frauenverhalten in Wettbewerbssituationen

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Eine interessante Studie dreier Wirtschaftsforscherinnen aus USA und Barcelona hat ergeben, dass sich Frauen nicht gerne im Wettbewerb bewegen und dem oft aus dem Weg gehen. Deshalb wird ihr Potential nicht genutzt ... da ... lesen Sie den Bericht in Handelslblatt online.... und auch ist dort die amerikanische Studie abgelegt als download ! In Ausgabe 8.12.2008
http://www.handelsblatt.com/politik/wissenswert/quotenfrauen...

Drei Wirtschaftsforscherinnen der Universitäten Pittsburgh, Stanford und Pompeu Fabra (Barcelona) haben im Labor untersucht, ob diese Einschätzung gerechtfertigt ist. Den beruflichen Aufstieg in einer Hierarchie betrachteten sie – wie in der Ökonomie üblich – als Turnier. In den Experimenten treten die Mitglieder einer Gruppe gegeneinander an und der oder die Beste gewinnt einen Preis, den man sich im realen Arbeitsleben als Beförderung auf die nächsthöhere Hierarchiestufe vorstellen kann. Die anderen gehen leer aus.