Can you train your people to be happy?
I love this question and I say YES. But it is not only people that need to understand the basics for happyness, it belongs to leadership training. People are no machines that have a function. We passed this mindset long ago. People want to be happy, yes and in most companies they are unhappy. The yearly survey shows it again and again.
But why is change so hard? Perhaps they are no role models? It is against the culture to smile? Read the article and try today. Claudia Schmitz, Köln
Universitätslehrgang Management & Leadership für Frauen JKU LinzNoch vier Mentee-Plätze frei im FiV-MentorshipBerlin-Brandenburg: Veranstaltungsplan 2011Freuen Sie sich auf die Veranstaltungen des EWMD Berlin-Brandenburg 2011, den aktuellen Plan finden Sie hier http://www.ewmd.org/networks/ewmd-berlin-brandenburg/regional-events-berlin-brandenburg
FiV-Mentorship startet zum 5. MalZum nun bereits fünften Mal hat Christa van Winsen nun das erfolgreiche PE-Programm "FiV-Mentorship" ausgeschrieben. Bis zum 31. 12. 2009 können sich wieder 12 Nachwuchsmanagerinnen für das in enger Kooperation mit EWMD durchgeführte externe Mentoring-Programm bewerben. Begleitet werden die ausgewählten Führungsfrauen von erfahrenen hohen Führungspersonen, die als Mentorinnen und Mentoren viel Erfahrung und großes Engagement mitbringen, darunter zahlreiche EWMD-Netzwerkerinnen.
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