Open Career Talk - meet Female Executives face-to-face!

Meeting

Open career talk, Questions & Answers.

Take your seat @open round tables. Each table will be hosted by an experienced member of our network - each on a C-Level or executive position in her company. They will openly talk about their professional experiences - focussed on career development, but with a strong regard to special challenges women are still facing.

We're adressing ambitious younger women, present our International Network to them - and invite them to take part in our community.

Open career talk, Questions & Answers an offenen, runden Tischen. Jeder Tisch wird gehostet von einem EWMD-Mitglied mit ausgewiesener Branchen- & Karriereerfahrung, die über ihre Erfahrungen erzählt - u.A.

  • Gabriele Schallegger, CFO, Division Paper, Mondi AG

  • Veronika Ettinger, Head of Marketing, Division Pflanzennährstoffe, Borealis AG

  • Silvia Ondrus, Sales Director CEE, Hach-Lange GesmbH, Danaher Group

  • Andrea Mayer, Prokuristin der beiden Hauskreditgenossenschaften der OeN

  • Ingrid Brown-Rollfinke, frühere Geschäftsführerin der Stago Österreich GesmbH

Themenfokus: Karriereweg – Karriereentscheidungen – individuelle Learnings und Herausforderungen, die gemeistert wurden, Umgang mit Chancen, mit Angeboten, Zutrauen von Positionen, Umgang mit Hindernissen und Rückschlägen, Umgang mit Macht, Unterstützung im Netzwerk

  • 19.00: Get together
  • 19.30: Präsentation EWMD
  • Formierung Talkrunde
  • 20.00: 1h Talkrunde
  • 21.00 Resumé
  • 21.30: Ende

Wir möchten mit dieser Veranstaltung jüngere, ambitionierte Frauen ansprechen, die Aktivitäten von EWMD International vorstellen - mit ihnen in's Gespräch kommen und sie zur Mitwirkung in einem internationalen Frauennetzwerk mit starker lokaler Gruppenverankerung einladen.

Date start

07/03/2019 - 18:30

Date end

07/03/2019 - 22:00
Max number of attendees: Unlimited
Already registered: 0

Author

Susanne Schwanzer weichenstellen ... Personal- & Organisationsentwicklung - für zukunftsfähige Führungskräfte und Unternehmen