Informationsveranstaltung EWMD Power-Team (Berlin)

Meeting

Liebe EWMDlerinnen, liebe Interessierte,

wir laden Euch zu unserer nächsten 

Informationsveranstaltung zum Thema EWMD Power-Team

ein.

Power-Team ist ein Coaching-Format, das in kleinen Gruppen kollegiales Coaching bzw. Unterstützung anbietet. Das Power-Team besteht in der Regel aus ca. 5-6 Frauen, die sich in regelmäßigen Abständen treffen.

Wie das genau funktioniert erklären wir in dieser Info-Veranstaltung. Wenn sich genügend Frauen dafür melden, gibt es am Ende der Info-Veranstaltung vielleicht schon eine neues Power-Team im Chapter Berlin-Brandenburg.

Interessiert? Dann gleich anmelden!

Verbindliche Anmeldung bitte hier: https://doo.net/veranstaltung/33206/buchung

Die Info-Veranstaltung ist kostenlos.

Martina Hoss und Eva Maria Scheid führen durch den Abend.

Veranstaltungsort: 

DXC Technology, Lützowufer 15, 10785 Berlin (der Eingang befindet sich in der Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24)

Ablauf:

Eintreffen ab 18:00 Uhr,
Beginn 18:30 Uhr,
Ende ca. 21:00 Uhr

Steckbrief EWMD Power Teams

Sie haben eine neue Aufgabe übernommen und suchen Unterstützung um schnell wirksam zu werden? Sie sind gut in Ihrem Job und wollen Ihr Licht nicht mehr unter den Scheffel stellen? Für die Steuerung eines komplexen Projekts hätten Sie gern Resonanz erfahrener Mitstreiterinnen? Sie wollen von den Erfahrungen anderer Frauen aus dem Management profitieren?

Das wollen auch Frauen, die EWMD Power Teams für ein kollegiales Coaching gewählt haben. Und sie erreichen ihre Ziele. Für 85 % der Power Team Teilnehmerinnen haben sich ihre Erwartungen an Power Teams erfüllt.

Ein Power Team ist eine feste Gruppe von 6-8 Mitgliedern, die regelmäßig – alle 4 bis 6 Wochen - gemeinsam strukturierte Beratungsgespräche durchführen. In der Regel trifft sich das Power Team über einen Zeitraum von ca. einem Jahr.

Die Vision: Frauen unterstützen sich im Power Team gegenseitig, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen. 

Ziele mit dem Power Team:

  • Lösungen für konkrete, berufliche (Schlüssel-) Fragen entwickeln z.B.: Bewältigung neuer Aufgaben, Probleme mit und zwischen Mitarbeitern/innen
  • Gezielte Planung nächster Karriereschritte
  • Veränderungen bewältigen
  • Vereinbarkeitsthemen

Eingesetzte Methode: Es wird die Methode der kollegialen Beratung eingesetzt. Diese wird am ersten Tag durch eine erfahrene Beraterin so vermittelt, dass das Power Team diese eigenständig weiter nutzen kann.

Date start

08/04/2019 - 18:00

Date end

08/04/2019 - 21:00
Max number of attendees: 30
Already registered: 2
Registration: - 08 Apr 2019

Author

Eva Maria Scheid